¿Te Despidieron
Injustamente?
Haz valer tus derechos. Maximizamos tu indemnización y castigamos el abuso patronal. Tu esfuerzo vale, y nosotros lo cobramos. Abogados con Magister de la PUC te representarán.
Servicios Legales
Despido Injustificado arrow_forward_ios
Si te aplicaron "Necesidades de la Empresa" sin fundamento, demandamos el recargo del 30% o más.
Autodespido
Si tu empleador no paga cotizaciones o incumple sus obligaciones o te maltrata, te ayudamos a irte con tus indemnizaciones completas.
Nulidad del Despido (Ley Bustos)
Si te despidieron debiéndote cotizaciones, el despido es nulo y deben seguir pagándote sueldo.
Tutela Laboral
Demandas por vulneración de derechos, acoso sexual o laboral con indemnizaciones adicionales.
Defensa experta en Despido Injustificado
Si tu empleador no puede probar la causa legal invocada, tienes derecho a un recargo del 30% o más sobre tus años de servicio. No dejes que vulneren tus derechos.
Ley Karin
Basta de Acoso Laboral
Garantizamos tu seguridad psicológica con medidas legales rápidas y efectivas bajo la nueva normativa. El acoso, la discriminación y el maltrato tienen consecuencias severas para las empresas. Abogados Expertos en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Atención presencial o vía remota.
¿Por qué elegirnos?
Negociación Dura
Sabemos que las empresas intentan pagar lo menos posible. Nosotros no aceptamos migajas.
Transparencia Total
Te hablamos claro sobre las posibilidades reales de tu caso y los montos a ganar.
Compromiso
Asumimos tu problema como propio.
Nuestra Ruta de Defensa
Análisis de Caso
Revisión exhaustiva de tu carta de despido y liquidaciones para detectar irregularidades y calcular montos reales.
Demanda y Negociación
Presentamos la acción judicial y presionamos para un acuerdo favorable rápido.
Juicio y Sentencia
Si no pagan lo justo, vamos a juicio hasta las últimas consecuencias.
"La empresa me ofrecía 2 millones. Con la asesoría de la abogada logramos sacar 5 millones en el comparendo."
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el plazo para demandar?
Tienes un plazo fatal de 60 días hábiles desde la fecha del despido. Si no demandas en este tiempo, pierdes el derecho.
¿Qué es el autodespido?
El autodespido es cuando la persona trabajadora termina el contrato por incumplimientos graves del empleador y luego puede demandar indemnizaciones. Contáctanos para evaluar tu caso y guiarte.
¿Qué es la reserva de derechos?
Es una frase específica que debes escribir en el finiquito antes de firmarlo. Sin ella, no podrás demandar posteriormente. Contáctanos para dictarte qué escribir.